RSE
Entreprise Socialement Responsable
En 2009, Goblet Lavandier & Associés Ingénieurs-Conseils S.A. a obtenu pour la première fois le label ESR Entreprise Socialement Responsable. Notre bureau a fait partie des 15 premières entreprises luxembourgeoises à obtenir ce label. Nous sommes fiers d’annoncer aujourd’hui que notre société-fille, Golav Engineering GmbH à Trèves a obtenu aussi récemment pour la première fois le label Responsability Europe. Nous considérons ce label non pas seulement comme une reconnaissance, mais surtout comme un encouragement à poursuivre et à intensifier nos démarches internes et externes dans le domaine de la responsabilité sociétale de l’entreprise, et ceci également en dehors des frontières luxembourgeoises.
Dans la conception de son immeuble de bureaux, la direction de Goblet Lavandier & Associés a visé à créer les meilleures conditions possibles pour ses employés, en fournissant un environnement de travail sain et confortable, à la grande satisfaction de tout le personnel, la question du bien-être au travail étant une priorité. L'intégration d'espaces de communication réunis dans un même bâtiment a joué un rôle primordial dans les échanges humains, sociaux et professionnels. Dans ce contexte, la direction de GL&ass accorde une grande valeur à la disponibilité pour ses collaborateurs et a une large ouverture d’esprit en cas de nécessité.
D’un point de vue environnement, le bâtiment a été conçu selon les dernières techniques du bâtiment ; une construction économe en énergie, planifiée de manière durable et utilisant intensivement les énergies renouvelables (géothermie et photovoltaïque).
Pour conclusion, notre bâtiment de bureaux permet d’offrir à tous les collaborateurs et collaboratrices un endroit chaleureux et de bien-être, dans lequel l’esprit d’équipe autour des projets et la cohésion sociale sont garantis. Un défi encore plus important dans la période post-covid, dans laquelle nous nous trouvons tous.
Association Pro RSE
Fin 2019, GL&Ass a adhéré à l’association Pro RSE, une association luxembourgeoise des professionnels de la RSE.
Green Solutions Awards
Lors du concours national des Green Solutions Awards en 2019, initié par le pôle d’innovation technologique pour la construction durable NEOBUILD et l’OAI, le nouveau bâtiment de Goblet Lavandier & Associés a été sélectionné dans la catégorie Santé & Confort !
Les lauréats ont été choisis en fonction de critères objectifs tels que les fonctions répliquables du bâtiment, le coût de construction, les innovations installées et son caractère durable
Charte de la Médiation
En 2017, GL&Ass a signé la Charte de la Médiation.
GL&Ass reconnait avec cette signature
- Qu’il est de notre intérêt de prévenir les contentieux et de résoudre nos litiges à l’amiable plutôt que par la voie contentieuse.
- Qu’il existe une méthode permettant de trouver des solutions amiables, même après l’échec d’une négociation et l’introduction d’une procédure contentieuse.
Made in Luxembourg
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Notre bureau a reçu en 2017 le label « Made in Luxembourg ». Le label « Made in Luxembourg », est une marque enregistrée depuis 1984 sur initiative du Ministère des Affaires Étrangères, de la Chambre de Commerce et de la Chambre des Métiers, qui sert à identifier l’origine luxembourgeoise des produits et services. |
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ISO 9001 2015
En 2015, GL&Ass a signé une déclaration de conformité au Système Assurance Qualité DIN EN ISO 9001:2015.
Nous déclarons avoir introduit et pratiquons un système assurance qualité selon la DIN EN 9001:2015.
Charte de la diversité Lëtzebuerg
En 2014, GL&Ass a signé la Charte de la diversité Lëtzebuerg.
La signature de cette charte documente davantage l’engagement et la volonté de GL&Ass :
· d’intégrer le respect et la valorisation des talents et des compétences uniques de chaque individu au cœur de la culture et des pratiques du bureau,
· de vouloir dépasser les obligations légales en matière de diversité et de non-discrimination et de considérer la multitude des profils comme réel atout de performance,
· de vouloir contribuer à construire un bureau susceptible de permettre à tout un chacun d’y trouver sa place et de s'y épanouir.
SuperDrecksKëscht
Le label SDK est une marque de qualité reconnue et décernée par l’Administration de l’Environnement, la Chambre de Commerce et la Chambre des Métiers aux entreprises qui gèrent leurs déchets dans le respect de l’environnement. Seules les entreprises qui mettent en pratique le schéma détaillé de gestion des déchets mis au point par la SDK se voient attribuer le label de qualité et sont ainsi ‘Label priméiert’.
MSF Payroll giving
En 2022, GL&Ass a pris l’ initiative de mettre en place le "payroll giving" pour soutenir l'association Médecins Sans Frontières (MSF). Ce programme permet aux employés de faire des dons réguliers à MSF directement prélevés sur leur salaire. Ce montant est ensuite généreusement arrondi par la société. Ces dons contribuent à fournir une aide vitale aux populations dans le besoin. Ainsi, en 2022, nous avons soutenu un hôpital au Sierra Leone, qui est alimenté en électricité entre autres par des panneaux photovoltaïques.
Charte de valeurs OAI pour un cadre de vie durable et un vivre-ensemble de qualité
En 2023, GL&Ass a signé cette charte qui place les professions OAI au cœur du changement requis pour répondre aux enjeux environnementaux, économiques, culturels et sociétaux actuels et futurs.
Cette charte reconnait et valorise la nature même des professions OAI réglementées, dont l’indépendance professionnelle est au service de l’intérêt général. En la signant, nous nous engageons à traiter nos projets dans le respect des objectifs du développement durable, notamment par les actions présentées dans la charte.
IMS - Inspiring More Sustainability
En 2023, GLAss a adhéré au réseau IMS-« Inspiring More Sustainabilité » - axé RSE.
IMS est depuis plus de 15 ans le réseau leader des entreprises luxembourgeoises actives en matière de développement durable.
Leur mission est d’inspirer des stratégies et pratiques responsables auprès des acteurs économiques nationaux. IMS Luxembourg accompagne ses membres au travers de projets collaboratifs et fédérateurs en favorisant le dialogue avec les parties prenantes (privées, publiques, associatives).
