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Entgegen dem allgemeinen Trend von "hire & fire" bemühen wir uns um langfristige partnerschaftliche Verhältnisse. Nur so kann Know-how bewahrt und kontinuierlich ausgebaut werden. Die Umsetzung von Erfahrung kombiniert mit wissenschaftlicher Kompetenz und Innovationskraft ist die Basis unseres Erfolgs. Wichtige Grundpfeiler dafür sind neben einem guten Betriebsklima, einem motivierenden Arbeitsumfeld die Förderung des Teamgedankens und der respektvolle und faire Umgang miteinander.

... aber ... wir sind eigentlich immer auf der Suche nach herausragenden Menschen. Auch wenn wir direkt keine offene Stelle anbieten, eine Initiativbewerbung hat schon so manchen zu unserem Unternehmen gebracht. Und ein Kopf voller origineller Ideen passt gut in unsere Gemeinschaft.