Unsere RSE Philosophie

Die verschiedenen Dimensionen der RSE sind für GL&Ass die Folgenden:

Dimension « Sozial und Chancengleichheit » : Diese Dimension beinhaltet alle Aktionen, die GL&Ass gegenüber den Mitarbeitern, im sozialen Bereich und im Bereich der Chancengleichheit durchführt. Ziel ist es ein besseres Wohlbefinden am Arbeitsplatz und einen besseren Ausgleich zwischen privatem und beruflichem Leben sicherzustellen.

Dimension « Unternehmensführung » : Betroffen sind hier alle Aktionen, die GL&Ass im Bereich des Managements, der Kontrolle, der Transparenz gegenüber seinen Mitarbeitern, seinen Kunden und seinen Partnern verwirklicht. Hierzu gehören ebenfalls Aktionen, die GL&Ass gegenüber der gesamten oder Teilbereichen der Gesellschaft durchführt.

Dimension « Umwelt » : Diese Dimension integriert alle Aktionen, welche GL&Ass in den Bereichen des rationellen Einsatzes natürlicher Ressourcen, des Umweltschutzes und der Reduktion von CO2-Emissionen durchführt.

Dimension « Unternehmens-Integration im gesellschaftlichen Leben » : bemüht, seine bürgerliche Rolle in der Zivilgesellschaft zu erfüllen und diese sozial zu unterstützen, vor allem unter Berücksichtigung der regionalen Kultur der Unternehmensprojekte, nehmen die Mitarbeiter(innen) von GL&Ass. an humanitären Programmen und Veranstaltungen zur Unterstützung der Zivilgesellschaft sowie zur Unterstützung und zum Erhalt des kulturellen, historischen sowie sprachlichen und künstlerischen Erbes des Landes Luxemburg teil.